NOTRE DÉMARCHE QUALITÉ

YOUPI....Cap Savoir est QUALIOPI !

en langage formation, ça veut dire :

• FIERTÉ POUR L'ÉQUIPE DES ASSOCIÉES,
• ASSURANCE QUALITÉ POUR NOS CLIENTS PRÉFÉRÉS,
• TIP TOP POUR NOTRE SCOP,
• JOLIE PROMESSE DE BUSINESS,
• INSCRIPTION DE Cap Savoir DANS LE PAYSAGE DE LA FORMATION,

Bref, on est super heureuses et toutes prêtes à partager notre expérience,
pour celles et ceux qui se posent des questions sur QUALIOPI.

Au 1 er janvier 2022, la certification qualité est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés ; la marque Qualiopi concerne donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants

Pour connaitre les critères et les impératifs de la certification Qualiopi : ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion.

Démarche d'évaluation

Cap Savoir met en œuvre sa démarche d’évaluation à partir du Modèle d’évaluation Kirpatrick®, basé sur 4 niveaux d’évaluation :

• Niveau 1 - réaction : satisfaction des stagiaires : évalué à chaque fin de séance par le formateur, et notifié dans le livret de suivi du parcours (formateur et stagiaire), ainsi qu’à la fin du module ou parcours de formation (en fonction de la durée), pour évaluer la satisfaction globale
• Niveau – apprentissages : évaluation formative / en cours de formation /, statistiques de connexion et d’apprentissage en ligne… pour mesurer la progression pédagogique des stagiaires, notifié dans le livret du formateur et du stagiaire
• Niveau 3 – comportements : défis Cap ou pas Cap, constitution du dossier de preuves, bilans intermédiaires en présence des acteurs du projet de formation (responsables entreprise / conseiller formation etc) – permet d’évaluer la capacité de l’apprenant à transférer / transposer ses compétences et connaissances acquises en formation dans un environnement connu ou inconnu.
• Niveau 4 : résultats (prédictifs et obtenus) : bilan final de la formation lors du retour d’expérience mis en œuvre 3 mois après la fin du présentiel + questionnaire d’évaluation à froid, 6 mois après la fin de la formation.

Les trois premiers niveaux sont évalués tout au long du parcours de formation et repris, avec le 4ème niveau dans le questionnaire d’évaluation de l’action de formation, transmis en ligne en fin de parcours de formation.
L’évaluation en continue des 3 premiers niveaux permet à tout moment de vérifier l’adéquation entre le parcours proposé, la motivation de l’apprenant, la progression de celui-ci et de rectifier si besoin l’organisation du parcours (jours, horaires de formation, organisation modulaire etc.). Cela facilite la flexibilité des apprentissages et la prise en compte du rythme d’apprentissage de chaque apprenant.

Ces évaluations et preuves sont enregistrées dans le dossier de l’action de formation.

la loi du 5 mars 2014 en fait une obligation pour tous les Prestataires de Formation travaillant avec des entreprises qui voient leurs formations financées par les OPCA/OPCO -

6 grands critères et 21 indicateurs (décret n°2015-790 du 30 juin 2015) : des preuves réelles - et pas juste du déclaratif : ça change tout! - qui permettent :

• d'améliorer la lisibilité de l’offre de formation ;
• d'offrir aux bénéficiaires et aux financeurs une information vraie et complète ;
• à l'offre de formation de s'adapter réellement aux besoins du public à former : fini les "formations catalogues" ;

Au Contôle DATADOCK réalisé en 2019 : Cap Savoir a obtenu la note de 98%